Циљ обуке о безбедности је повећање знања учесника како би могли безбедно да раде. Ако обука о безбедности не достигне ниво на којем би требало да буде, лако може постати активност која одузима време. То је само штиклирање кућица, али заправо не ствара безбедније радно место.
Како да успоставимо и обезбедимо бољу обуку о безбедности? Добра полазна тачка је разматрање четири принципа: Морамо подучавати праве ствари на прави начин и са правим људима и проверити да ли то функционише.
Много пре него што инструктор за безбедност отвори PowerPoint® и почне да креира слајдове, он или она прво треба да процени шта треба да се преда. Два питања одређују које информације инструктор треба да преда: Прво, шта публика треба да зна? Друго, шта већ знају? Обука треба да се заснива на разлици између ова два одговора. На пример, тим за одржавање треба да зна како да закључа и означи новоинсталирани компактор пре него што изведе рад. Они већ разумеју компанијинезакључавање/обележавање (LOTO)политика, безбедносни принципи који стоје изаЛОТО, и процедуре специфичне за опрему за осталу опрему у објекту. Иако би могло бити пожељно укључити преглед свега што се тичеЛОТОУ овој обуци, можда би било успешније да се обука обезбеди само за новоинсталиране компакторе. Запамтите, више речи и више информација не значи нужно и више знања.
Затим, размотрите најбољи начин за пружање обуке. Виртуелно учење у реалном времену, онлајн курсеви и учење лицем у лице имају своје предности и ограничења. Различите теме су погодне за различите методе. Размотрите не само предавања, већ и групе, групне дискусије, играње улога, брејнсторминг, практичну праксу и студије случаја. Одрасли уче на различите начине, познавање најбољег времена за коришћење различитих метода учиниће обуку бољом.
Одраслим ученицима је потребно да се њихово искуство препозна и поштује. У обуци о безбедности, ово може бити велика предност. Размислите о томе да дозволите ветеранима да помогну у развоју, па чак и да обезбеде посебну обуку везану за безбедност. Људи са великим искуством у процесима или задацима могу утицати на правила и могу помоћи у добијању подршке од нових запослених. Поред тога, ови ветерани могу више научити кроз наставу.
Запамтите, обука о безбедности је намењена људима да уче и промене своје понашање. Након обуке о безбедности, организација мора да утврди да ли се то догодило. Знање се може проверити коришћењем претходних и пост-тестова. Промене у понашању могу се проценити посматрањем.
Ако обука о безбедности учи правим стварима на прави начин и са правим људима, и ако потврдимо да је ефикасна, онда је добро искоришћено време и побољшана безбедност.
Заштита животне средине, здравље и безбедност се често од стране неких радника и руководилаца виде само као поље за потврду на листи за уводну обуку. Као што сви знамо, истина је сасвим другачија.
Време објаве: 28. август 2021.
