Добродошли на ову веб страницу!
  • око

Ефикасан план закључавања/обележавања

Да бисмо успоставили најбезбедније могуће радно окружење, прво морамо успоставити културу компаније која речима и делима промовише и вреднује електричну безбедност.
Ово није увек лако. Отпор променама је често један од највећих изазова са којима се суочавају стручњаци за заштиту животне средине, безбедности и здравља (EBS). Менаџер задужен за план безбедности мора да превазиђе овај отпор приликом имплементације нове политике. Постоје акције које се могу предузети како би се смањиле забринутости због културних и оперативних промена. Следећи кораци описују различите фазе културних промена, како најефикасније спровести ове промене и како развити ефикасанплан закључавања/обележавањада се ове промене трансформишу из концепта у праксу.

Дингталк_20210904093417
Водити ка куповини. Без подршке или учешћа руководства компаније, сваки план ће пропасти. Лидери морају да воде примером и да буду поткрепљени акцијама. Лидери би требало да се фокусирају на минимизирање свих стварних или перципираних негативних ефеката имплементације нових безбедносних протокола. Свака стигма оптужбе која може бити узрокована пријављивањем безбедносних ризика или опасности мора се елиминисати како би запослени могли бити искрени када разговарају са руководством. Како се план спроводи, запослени треба да подстакну и докажу да су нова очекивања трајна до даљњег обавештења. Сигнализација, званична саопштења и ажурирања могу помоћи, као и подстицаји за награђивање усклађености. Образовање и информације учините надохват руке; ако се запослени осећају спремније, већа је вероватноћа да ће наставити да се усавршавају.
Образујте запослене зашто треба да се мењају. У постројењима где су се недавно догодиле несреће, ово можда неће бити тешко. Фабрике које нису имале недавне несреће ће боље нагласити активну превенцију и образовање како би разумеле зашто планове безбедности треба редовно ажурирати. Грешка оператера је извор ризика, посебно за почетнике који нису довољно обучени и користе непознату опрему или неадекватно одржавање. Због неадекватног одржавања, чак и најспособније особље је у опасности од самозадовољства и механичког или системског квара.
Овај чланак је првобитно објављен у часопису за здравље и безбедност на раду за новембар/децембар 2019. године.
Преузмите овај водич за купце како бисте донели информисанију одлуку када тражите софтверски систем за управљање заштитом животне средине, безбедности и здравља (EBS) за своју организацију.
Користите овај практични водич за купце да бисте научили основе избора обуке за безбедност на мрежи и како да је користите на свом радном месту.


Време објаве: 04.09.2021.