ОСХА стандарди и захтеви
Према ОСХА закону, послодавци имају одговорност и обавезу да обезбеде безбедно радно место. Ово укључује обезбеђивање радника на радном месту које нема озбиљне опасности и поштовање безбедносних и здравствених стандарда које је поставио ОСХА. Послодавци су дужни да на одговарајући начин обуче запослене, воде тачне евиденције, врше тестове како би осигурали безбедно радно место, обезбеђују особну заштитну опрему без икаквих трошкова за радника, обезбеђују медицинске тестове када то захтевају стандарди, објављују ОСХА цитате годишње, обавештавају ОСХА о смртним случајевима и повредама и не одмазде или дискриминишу радника. Ово је само преглед обавеза, за више информација о одговорностима послодавца, погледајте захтеве ОСХА.
Радницима су, с друге стране, загарантована права. Ова права укључују услове рада који не представљају ризик од озбиљне штете, право на подношење поверљиве жалбе у складу са прописима, добијање информација и обуке, добијање копија резултата теста, учешће у ОСХА инспекцији и подношење жалбе ако се против њих освети. За више информација о правима која су радницима загарантована, погледајте ОСХА веб страницу о правима и заштити радника.
ОСХА је поставила неколико стандарда у вези са безбедношћу објекта и спроводи ове стандарде инспекцијама. Службеници за безбедност и здравље усаглашености спроводе ове инспекције и процењују кршења регуларности која могу довести до новчаних казни. ОСХА користи инспекције за спровођење прописа у настојању да смањи повреде на радном месту, болести и смртне случајеве. Иако је већина планирана унапред, важно је бити спреман за изненадну инспекцију ОСХА.
Време поста: 29.09.2022