8 корака за побољшање безбедности и јачање ЛОТО програма обуке

Неоспорно је да је спречавање повреда и губитака живота примарни разлог за јачање било каквог сигурносног плана.

Згњечени удови, преломи или ампутације, електрични удари, експлозије и термичке/хемијске опекотине - ово су само неке од опасности са којима се радници суочавају када се ускладиштена енергија случајно или случајно ослободи.Скоро сви индустријски сектори имају складиште енергије, ако се неправилно контролише, може лако довести до озбиљних повреда или губитка живота.Контрола ускладиштене енергије, као што су електрична енергија, кинетичка енергија, топлотна енергија, течности и гасови под притиском, је од суштинског значаја за осигурање безбедности радника.Најбољи начин да помогнете свом тиму да безбедно користи ускладиштену енергију је да обезбедите да имате јаку снагулоцкоут/тагоут (ЛОТО) програм обукеза контролу опасне енергије.

Неоспорно је да је спречавање повреда и губитака живота примарни разлог за јачање било каквог сигурносног плана.Међутим, постоје и специфичне пословне предности.На пример, према извештају о чињеницама о повредама на мрежи Националне комисије за безбедност (НСЦ), само у 2019. години, повреде на раду изазвале су послодавце 171 милијарду долара губитака и 105 милиона долара изгубљених дана.

Посебно побољшанаЛОТО тренингће помоћи да се смањи могућност да ОСХА буде кажњен због озбиљних прекршаја (тј. повреда или смрти).Почетна цена за свако кршење је 13.653 УСД.Кршења ЛОТО-а често постају годишња листа најчешћих кршења ОСХА, заузимајући шесто место у фискалној години 2020.Поред тога, јачање вашегЛОТО планукључиће стандардизацију.Стандардизација било ког процеса може побољшати ефикасност.Време/ресурси које трошите на писање и организовањеЛОТО тренингплан ће уштедети време/ресурсе и ефикасније процесе који се примењују током времена.

Овлашћеним запосленима и погођеним запосленима потребни су различити нивоиЛОТО тренинги преквалификација.Први корак у јачању вашег плана је да идентификујете овлашћене и погођене запослене тако да можете осигурати да сваки члан тима добије одговарајућу обуку.